Themenschwerpunkte sind voraussichtlich Employer Branding, Zuweiserkommunikation und interne Kommunikation.
Archiv für die Kategorie ‘Veranstaltungen’
Bitte vormerken: Der 6. Kliniksprechertag findet am 19. September 2012 statt!
Mittwoch, 05. Oktober 20115. Kliniksprechertag: “Ohne Vertrauen läuft es nicht im Krankenhaus”
Donnerstag, 15. September 2011
„Vertrauen ist das Kerngeschäft im Krankenhaus – und das entsteht nur durch gelungene Kommunikation. Dafür brauchen wir Kliniksprecher, die ihren Job gut machen“, betont Dr. Christoph Hoppenheit, Kaufmännischer Direktor der Universitätsklinik Münster. Der Referatsleiter Politik und Presse der Krankenhausgesellschaft NRW, Lothar Kratz, weiß um diese wichtige Aufgabe, sieht aber auch die Schwierigkeiten, mit denen die Kommunikateure eines Krankenhauses konfrontiert sind: „Kaum Budget, kein Personal und zu wenig Unterstützung durch Führungspersonen.“ Christoph Hoppenheit bezeichnet Kommunikation als einen „wahnsinnigen Hebel“ für alle Bereiche im Krankenhaus und fordert daher unumwunden: „Kliniksprecher brauchen drei Dinge: Unbegrenzten Zugang zu Informationen, Vertrauen der Geschäftsführung, Geld.“
Kliniksprecherstudie: Vermessung eines Berufsstandes
Donnerstag, 19. Mai 2011
Kerstin M. Meißner
Liebe Kliniksprecher, vielleicht haben auch Sie in den vergangenen Tagen eine E-Mail von mir erhalten. Mein Name ist Kerstin M. Meißner und ich führe zurzeit eine Berufsfeldstudie zum Thema „Profession des Kliniksprechers“ durch. Sie ist Bestandteil meiner Bachelorarbeit, die ich an der Hochschule Osnabrück im Fach Kommunikationsmanagement schreibe. In der Arbeit möchte ich den Berufsstand des Kliniksprechers näher unter die Lupe nehmen und untersuchen, inwieweit sich Kommunikationsverantwortliche in Krankenhäusern bis dato professionalisiert haben.
Jetzt anmelden: 5. Kliniksprechertag
Mittwoch, 27. April 2011
Der Kliniksprechertag geht am 14. September 2011 in die fünfte Runde. Unter dem Titel „Kliniksprecher als Beruf – Professionalität auf dem Prüfstand“ rückt der Kongress in Münster unter anderem die Kompetenzen, Aufgabenfelder und strukturellen Rahmenbedingungen von Kliniksprechern ins Blickfeld. Wie positionieren sich Kommunikationsverantwortliche in Krankenhäusern und Klinikgruppen? Agieren sie – betraut mit vielen Aufgaben, aber wenig beruflicher Autonomie – wie das sprichwörtliche „Mädchen für alles“? Oder verkörpern sie eher den souveränen Kommunikationsmanager, der auf Augenhöhe mit der Klinikleitung verhandelt?
